ENG РУС

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

HR-брендинг

Сотрудники компании - важнейший ресурс и одна из важнейших аудиторий корпоративного бренда. В то время, как коммуникация основного бренда направлена на внешнего потребителя, работники компании, обладающие совершенно иной мотивацией и способные стать главными амбассадорами бренда, требуют другого осмысления бренда компании - HR-бренда.

Наше агентство глубоко анализирует суть бренда компании, мотивации и потребности сотрудников, а также организационную культуру, чтобы сформулировать ценностное предложение работодателя (EVP) и выстроить систему образов и сообщений бренда на его основе. Благодаря этому нам удалось поработать с 5 из 10 лучших работодателей России.

Когда нужен HR-брендинг:

Услуга HR-брендинга, как и брендинг в целом, актуальна для любой организации, испытывающей конкуренцию на рынке труда. Однако консистентный HR-бренд будет особенно полезен в следующих ситуациях:

  • Если квалификация сотрудников является основой конкурентного преимущества компании. Cильный HR-бренд поможет отобрать и удержать лучших.
  • Если ваша организационная культура является фактором выбора для ваших кандидатов. HR-бренд сможет перевести ее преимущества на язык коммуникаций.
  • Если вы хотите сделать сотрудников амбассадорами вашего бренда. Когда ценности корпоративного бренда транслируются через стройные коммуникации для сотрудников и подтверждаются организационной культурой и мотивационным пакетом, сотрудники будут идентифицировать себя с компанией и рекламировать ее своим знакомым.
  • Если вы страдаете от низкой лояльности сотрудников. Бренд работодателя поможет создать общую идеологическую основу в компании.
  • Если на ваших собеседованиях слишком много нецелевых кандидатов. Благодаря HR-бренду, компания сможет сформировать сильный и при этом правдивый имидж.

Как мы создаем HR-бренд?

Разработка HR-бренда включает в себя следующие этапы:

  • Аудит. Мы исследуем конкурентное поле, общаемся с кандидатами, текущими сотрудниками на разных стадиях адаптации в компании, консультируемся с экспертами и вникаем в идеологию корпоративного бренда, чтобы сформировать основу для стратегических решений HR-бренда.
  • Стратегия. Формируем платформу бренда работодателя, которая включает в себя все основные смыслы, которые он будет транслировать потенциальным, существующим и будущим сотрудникам компании.
  • Айдентика. Создаем вербальный и визуальный язык, консистентный с системой идентификации корпоративного бренда.
  • Внедрение. Продумываем коммуникационную стратегию бренда работодателя, создаем и наполняем смыслами и содержанием HR-портал, разрабатываем корпоративный кодекс.

Почему стоит создавать бренд работодателя с Brandson?

  • Экспертиза в HR-брендинге. Мы работали над HR-брендом крупных российских и международных брендов, от T-Systems до МТС.
  • Стратегический фундамент. Мы выстраиваем HR-позиционирование на основе тщательного исследования идеологии внутренней среды компании, мотиваций кандидатов и сотрудников.
  • Цельность решений. Созданный нами HR-бренд идеально сочетается с платформой, стратегией, коммуникаций, фирменным стилем и другими составляющими брендинга, заданными головным брендом.

Цена и сроки

Стоимость и сроки HR-брендинга зависят от сложности проекта, а также от объема изменений, которые он потребует.

Оставьте нам заявку, и мы оперативно подготовим коммерческое предложение на основе вашей информации.